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一人一策 分類指導 泰興志愿兵再就業實現“三多三強”喜人景象

2020-05-24 來源:交匯點 瀏覽次數:

  他,分配在農村道路辦公室,負責總長度為100余公里的農村道路巡查,堅持每天出巡,確保每周能巡查一遍。

  他,原先家庭困難,如今做起小生意,不僅脫貧還熱心關心其他困難退役軍人。

  他們,上崗幾個月即成為中堅力量,年初二起就投身“抗疫”一線,成天在村、社區奔走,未曾有一日間斷。

  ……

  這一個個樸實的故事,是泰興下崗、失業轉業志愿兵再就業工作的一個縮影。目前,該市有就業意愿的下崗、失業轉業志愿兵142人,已有99人走上了新的工作崗位。 

  泰興是兵源大市,著名的“黃橋決戰”就發生在這里,也是“國際主義戰士”楊根思的出生地。隨著社會發展轉型,一部分轉業志愿兵下崗、失業。

  為積極探索新時期下崗、失業轉業志愿兵服務管理工作的路徑和規律,泰興市退役軍人事務局著力從下崗、失業轉業志愿兵再就業工作的主動性、能動性、針對性入手,變“躲”為“迎”、 變“堵”為“疏”、 變“拖”為“立”,實現了“三多三強”的喜人景象:主動再就業的多了、傳播正能量的多了、贏得社會認可的多了;服從和服務意識強了、工作積極性強了、處理實際問題的能力強了。

  通過主動與16個鄉鎮(街道)、園區對接,泰興市退役軍人事務局領導班子分片區進行走訪,認真調查摸底,掌握真實需求;各鄉鎮(街道)黨委書記均高度重視,積極配合,在詳細了解轄區內下崗、失業轉業志愿兵家庭情況及下崗、失業轉業志愿兵的困難與需求、失業原因、技能特長等的基礎上,共同研究商討,形成具體幫扶方案。

  “‘授人以魚不如授人以漁’,我們倡導自立、自強、自信的拼搏精神,鼓勵幫助下崗、失業轉業志愿兵再就業。著力推薦就業崗位,對積極創業的給予政策優惠、資金幫扶、技術指導、技能培訓等支持幫助。”泰興市退役軍人事務局局長周建國說。

  一人一策、分類指導、因材施用,是泰興下崗、失業轉業志愿兵再就業工作的特點。對于有專業技能的下崗、失業轉業志愿兵,不少鄉鎮黨委書記親自與相關企業對接,協調用人單位在同等條件下優先錄用;對于有自主創業意愿的下崗、失業轉業志愿兵,主動提供創業政策咨詢,創業技能培訓。對于生活困難、近期就業意愿強烈的下崗、失業轉業志愿兵,根據其自身技能特點,開發專門工作崗位,安排他們從事河道整治、集鎮管理、衛生監督、市場協管等工作。對于政治素質好、具有較強的事業心和責任感、熱愛基層工作、熱心服務群眾、作風正派、辦事公道、服從組織安排和無違紀違法行為的下崗、失業轉業志愿兵,積極推薦進入村(社區)兩委工作。截至目前,再就業的下崗、失業轉業志愿兵中,已有4人成為村(社區)領導班子成員。 

  據周建國介紹,接下來,該市將進一步完善規章制度,嚴格考勤管理。同時,拿出更多、更契合下崗、失業轉業志愿兵特點的工作崗位,全力助推有意愿的下崗、失業轉業志愿兵人人有崗,安置好、使用好、管理好。

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